強(qiáng)化年輕干部培養(yǎng) 完善干部梯隊(duì)建設(shè)
來源： 時(shí)間：2019-03-20 閱讀：0
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代年輕干部工作的重要指示精神，促進(jìn)公司后備干部和優(yōu)秀年輕干部快速成長(zhǎng)成才，不斷完善干部梯隊(duì)建設(shè)，3月18日，建設(shè)公司召開優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)推進(jìn)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部培養(yǎng)人代表、后備干部、優(yōu)秀年輕干部共80余人參加了會(huì)議。
會(huì)上，后備干部和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)人代表結(jié)合各自培養(yǎng)工作實(shí)際，和與會(huì)人員分享了在干部培養(yǎng)過程中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，闡述了對(duì)今后干部培養(yǎng)工作的思路和打算，提出了對(duì)全司后備干部和優(yōu)秀年輕干部能力素質(zhì)提升計(jì)劃的意見建議。
公司領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)優(yōu)秀年輕后備干部還進(jìn)行了座談交流，與會(huì)年輕干部結(jié)合自己工作實(shí)際和成長(zhǎng)經(jīng)歷，踴躍發(fā)言，談工作體會(huì)、談成長(zhǎng)感受、談今后打算。整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，充分展現(xiàn)了建設(shè)公司優(yōu)秀年輕后備干部激情滿懷的理想抱負(fù)、昂揚(yáng)向上的工作熱情、勤學(xué)善思的聰明才智和干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)追求。
會(huì)上，各黨支部干部培養(yǎng)人和培養(yǎng)對(duì)象代表還簽訂了《干部培養(yǎng)協(xié)議書》。
黨委書記、董事長(zhǎng)張國(guó)虎最后作了總結(jié)發(fā)言，對(duì)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作提出五點(diǎn)要求：一是要做好干部培養(yǎng)規(guī)劃。增強(qiáng)培養(yǎng)工作的統(tǒng)籌性、系統(tǒng)性和前瞻性，既要科學(xué)合理設(shè)置目標(biāo)，也要系統(tǒng)設(shè)計(jì)務(wù)實(shí)管用的培養(yǎng)舉措；二是要要強(qiáng)化干部培養(yǎng)管理。緊緊圍繞年輕干部自身發(fā)展愿景和公司發(fā)展需要，不斷優(yōu)化優(yōu)秀年輕干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提升其能力素質(zhì)；三是要加強(qiáng)對(duì)干部的實(shí)踐鍛煉。有計(jì)劃地推進(jìn)后備干部崗位交流，安排他們參與急難險(xiǎn)重任務(wù)，幫助他們積累解決實(shí)際問題和處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)，提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力；四是要加強(qiáng)培養(yǎng)過程監(jiān)督。建立完善運(yùn)行科學(xué)、進(jìn)出通暢的優(yōu)勝劣汰干部考核機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，始終保持優(yōu)秀年輕后備干部一池活水；五是要明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。不斷健全完善相關(guān)制度，明確培養(yǎng)幫扶責(zé)任，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行思想上引導(dǎo)、作風(fēng)上身教、業(yè)務(wù)上幫帶，促進(jìn)年輕后備干部健康成長(zhǎng)。
一直以來，建設(shè)公司黨委高度重視年輕后備干部的培養(yǎng)工作，近年來相繼制定出臺(tái)了《后備干部管理辦法》和《優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)紀(jì)實(shí)辦法》等一系列干部培養(yǎng)制度和措施，每年制定有針對(duì)性的干部培訓(xùn)計(jì)劃，積極采取“推薦評(píng)選、公開比選、考核印證”的方式選拔和儲(chǔ)備年輕后備干部，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展需要和年輕干部成長(zhǎng)趨勢(shì)，精心培養(yǎng)、大膽啟用素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、潛力大的年輕干部。同時(shí)堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，從嚴(yán)管理與正向激勵(lì)相結(jié)合，容錯(cuò)與糾錯(cuò)相結(jié)合，形成了“選拔儲(chǔ)備、重點(diǎn)培養(yǎng)、量才使用、嚴(yán)管厚愛”的良好培養(yǎng)機(jī)制，為年輕優(yōu)秀后備干部創(chuàng)造了良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，也為建設(shè)公司健康快速發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍保證。
（通訊員：董超）
